最近热播的《三十而已》想必大家都在看。
三个女人三台戏，道出了生活，婚姻，还有职场的种种酸甜苦辣。
最近几集看到王漫妮因为爱情受挫回了老家，回老家后被迫相亲，选择一份闲职工作，朝九晚五的玩着手机度日。她在老家的时间经常会想起前男友，想起曾经在一起的一些温馨场面。在之前她跟顾佳钟晓芹的聊天中，她们也曾劝说王漫妮和前男友复合，可她真的会复合吃这回头草吗？
俗话说，好马不吃回头草。
小编却想说：回头草好的话，为什么不呢？
说实话刚开始剧情中的王漫妮形象我一点也不喜欢，虽然她用爱情来掩盖和包裹自己的虚荣心拜金特质，但是经过梁正贤一事后，她会变成一个踏实努力用心对待生活的人，所以我越老越支持她。
那么，她变得踏实稳重，还有本来就有的够拼，颜值在线，业务能力强的特质，吃了回头草跟姜辰在一起，难道不是很美好的一口回头草吗。
说完情场回头草，那职场回头草该不该吃呢？
同理，是好草，没理由不回头！
很多职场人遵循“好马不吃回头草”的执念，其实，这种执念只会成为自由选择职业时的禁锢。
找工作时，所有的公司都是在一个蓄水池中，求职者在这个蓄水池中寻找想要的工作机会，原来的公司也包含在内，如果坚持好马不吃回头草，那么就是放弃了一个机会。
不过选择回原来的公司，我们也要多方考虑，避开风险。不然还是按照原先的模式再次回到原公司，那么有可能会面临离职前出现的同样的困局。
那我们到底应该避开什么样的风险呢？
1. 明确自己的求职需求，与原先公司的职位需求正确匹配。
原来的公司有适合自己的职位时，清楚的分析自己的专业优势是否与此职位匹配。
在思考是否接受来自老东家的橄榄枝时，也要把它当做一份新的Offer来对待，重新审核工作岗位、薪资、发展方向等是否满足自己的求职需求，如果在一时草率的情况下，接受回到原公司，只会让自己在工作中面临进退两难的局面。
基于对原公司的了解，对自己的职业进行重新规划，是需要稳定型的工作还是需要技术沉淀，考虑清楚后，分析公司的优劣势，与自己的意向企业进行客观对比，这样选择的结果才是理性的。
2. 了解企业组织关系，处理好旧的职场关系。
入职原公司，在新的岗位上，就需要重新营造新的职场关系网，放弃原先的工作关系网，这样才能合理处理好人际关系。
如果你还是选择用原先的相处模式处理新职位面临的关系，可能就会给你的职场人际关系带来困扰。
很多大企业的人员流动性大，即便你回到之前熟悉的岗位上，很可能因为时隔一年半载，直属领导和同事都已经换人，但你直属领导的上级却是老面孔，甚至还和你关系很好，这等于是在给你的直属领导出管理难题，也不利于后期工作的开展。
在入职之前明确组织结构关系和汇报对象，能够避免原有关系纷扰，在工作岗位上安心的自我发展。
3. 做好心理准备，搞清楚第一次离职的原因，吃一堑长一智。
大多数人都有职业倦怠，更何况你回原先的工作环境，或许企业氛围发生一些变化，但是大环境还是没有多大变化，所以回去前就应该调整好心态，积极应对职业倦怠。
很多职场人，因为职业倦怠而离职，这样的情况回到老东家，就需要给自己打好预防针，做好心理预管理。
如果第一次离职是对公司管理问题的不满、企业氛围的不喜欢，导致自我的职业倦怠，那么这样的公司就算离开再次回去，也不会有所改变，在选择是否回去时需要慎重考虑。
职场回头草能否吃，你心里有数了吗？
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