埋头苦干却当不上领导？原因在于没做好这3件事！赶紧改正！

人们常常会说，功夫不负有心人，意思是，只要花了足够的时间努力，我们所付出的汗水终将得到回报。不过，很多人却发现，在实际生活中，似乎收获并没有那么简单。

有些人，在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，几乎每天都在埋头苦干，尽全力把任务完成。

他们下的功夫少吗？当然不是。埋头苦干的人，甚至牺牲了自己的休息时间来完成工作，拼努力，没几个人能比得过他们，不过当上领导的，往往却不是他们。

这是为什么呢？其实原因有很多，最重要的是，他们没有把以下这3件事做好：

1. 没有表达自己

在职场中一定要懂得表达自己，表达自己同时也就是在表现自己，展示自己的能力，让别人知道你的强项，尤其是让领导知道，你是可以做很多事情的，就这样他才能够信任你，把工作交给你，让你获得更多的机会。

而且一个人如果不懂得表达自己的话，他很难交到朋友，社交能力有问题的人在职场中会过得更加艰难一些，甚至会吃很多的苦，吃一些亏。

人际关系处理不好的人做不好管理工作，上层，怎么会把他提拔成为领导呢？

所以在埋头工作的同时，也别忘了抬起头融入大家，和别人交流交流。

2. 不懂拒绝别人

在工作中有一类人，他们不敢说no，不会拒绝，无论是领导还是同事，只要有人交代他事情，他肯定会全部接受，就算再累也不会说一声。

这样的人是人缘好吗？并不是，只不过太懦弱了，别人拿他当软柿子捏而已。所以他才会整天埋头于工作，没有时间做其他的事情，可是他忙的不仅仅是自己的工作，还有别人的任务，给别人做嫁衣的人，怎么可能把业绩做好，升职加薪呢？

3. 能力原地踏步

每天努力工作的话能力就会提升吗？答案其实并不是一定的。因为你在做工作的同时，大部分运用的是你之前所学到的东西。

想要提升的话，你必须要学习，要去接触新的事物，每天重复的工作只会让你的能力原地踏步，无法进步的人领导也不会对他委以重任，毕竟创新是公司发展最大的动力，原地踏步的人做不出创新的东西。

没有表达自己、不懂拒绝别人、能力原地踏步，这3件事会对一个人的升职加薪有很大的影响，如果你也是这个状态的话，就算你每天埋头苦干也很难当上领导。

对此，大家是怎么看的呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。

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