最近在刷《三十而已》这部电视剧，剧中的很多场景都能在现实中找到原型，比如开头几集出现、现在已经“领盒饭”的漫妮的同事琳达，像不像身边那个对你充满敌意、时时处处要和你争个高下的同事，即我们所称的”假想敌“？
如何应对职场中的假想敌呢？
01.
往深了想：你可能触碰了别人的利益
遇到被假想敌这档子事，很多人的第一反应是觉得无辜：
我并没有针对谁，可是对方却对我这么有敌意，好冤枉！可是真的是这样吗？
仔细想想，你是否在无意间触碰到了别人的利益？
《三十而已》中的顾佳，经过千辛万苦终于让儿子上了心仪的贵族幼儿园之后，却在入园的第一天就被家委会会长来了一个“下马威”。
原因就是作为会长可以拿到课程推荐费的20%提成，而顾佳是“王太太介绍来的”，所以被会长当作了会和她争夺家委会会长的竞争对手，自然处处为难，字字讥讽。
当然，顾佳确实没做错什么，毕竟是初来乍到，不熟悉规则，算是无心之失。
但是很多时候别人的敌意恰恰来自于你的无心之失。或许是由于你不了解规则造成，或者就是单纯的锋芒太盛所致。
比如顾佳一人操办起了家委会的甜点制作，出尽了风头，这又刺激到了别人的敌意。
所以看起来，对待这种敌意需要从两方面下手：
第一了解你所处环境的规则，熟悉它，适应它，驾驭它，尤其进入一个新的环境当中；
第二适当地收敛你的锋芒，学会藏拙。
木秀于林，风必摧之。就是这个道理
02.
乐观一点：有人愿意把自己当对手，至少证明自己的优秀
琳达为了挤走漫妮，不惜在漫妮的口红上做手脚，致其“毁容”；甚至派自己的朋友诬陷漫妮，差点让她丢了工作。
说到底，就是因为漫妮的业务能力强，极有可能阻碍她的晋升之路。
那些被当作假想敌的人往往自有其优秀之处，他们或拥有过硬的专业技能，或能维持良好的人际关系。
《幕后之王》中，那个总把布小谷当作死对头针锋相对的秦萧，学生时代就是“千年老二”，对于拔尖儿的布小谷就嫉妒不已；没想到工作后依然PK不过布小谷，因为布小谷太拼、太努力也太优秀了，嫉妒心作祟，秦萧不自觉将布小谷视为对手。
所以，如果你的身边也有这么一位假想敌，虽然有点讨人厌，但是乐观地看：优秀的人才会被别人关注、质疑甚至嫉妒。
这样一想，别人当你为假想敌，随他去吧。
03.警惕：
不要留下把柄，落人口实
虽然对于视我们为假想敌的人不用太过在意，但是坐视不理绝对不是明智之举。
有句话叫“明枪易躲，暗箭难防”，尤其工作当中的小失误极有可能就成为他们暗中做手脚的契机。
因此啊，对待这些人要心存警惕：工作中要注意留痕，不能留下任何把柄。
王漫妮第二次被“坑”，就是因为客户送她小票积分而被琳达利用了，虽然事实是漫妮最终没有接受，但是这样的事情对于有心之人便大有文章可做。
所以，工作中，要格外警惕，该备份的备份，该删除的删除，需要正式沟通的一定要邮件确认，不能逾矩的要拒绝在明处。
面对时刻都想拿捏我们小辫子的人，再警惕都不为过。
有一句话怎么说来着：那些杀不死你的，终将使你变得更强大。
那些总爱四处树假想敌的人，最终也将亲手将自己的“敌人”送上神坛。
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