如何提升你的职场执行力

2000年，阿里巴巴公司新进一名员工叫童文红，这位女员工第一个职位是公司前台，负责接待进入公司的客人，随着时间推移，童文红陆续担任集团，办公室主任，客服，人力资源等部门经理，现任阿里资深副总裁，兼菜鸟的首席运维官。阿里在美国上市之后，她荣幸成为亿万富翁。记者问她你用了十五年时间，实现了人生价值的体现，你怎么做到的？童文红是这么回答的，思想对了方向才会对，如果一个员工的思想不对，那么这员工学历再高，能力再强也不可能成为好的员工。

一个人的思维会决定一个人的思维，一个人的想法会决定一个人的做法，所以那些抱着我是打工心态的人，其实天天在骗自己，因为你是在为你自己在有限的公司打工，你带着你的梦想，目标，计划，思想，能力和公司进行交换。

我们一定要明白我们为什么要工作，因为我们有知识，因为我们有一定的能力，有一定的社会阅历，但是我们缺平台缺资本，缺舞台，所以你才找个给你提供平台，舞台，有良好的公司氛围的舞台，所以如果上天不曾给你显赫的家室和高等的教育，那么态度就一定是你唯一胜出的金钥匙。

讲到这么我们不得不思考这样一个问题，面对执行，为什么会出现以下几种差距。有一种人不用别人告诉你就能出色的完成工作，特别的主动，因为他有责任心态他懂得努力工作最大的收益是自己。第二个是别人告诉你一次你就去做了，为什么出现第二种人，因为他发现，他身边优秀的人做了，他不甘于落后，他也要做。在企业里还有第三种情况吧，别人告诉你了两次，他才去做，为什么？因为她不想被淘汰掉，所以他也要做了。第四类人只有在形势的所迫之下才去做，在企业里最悲哀的人，我把他称之为最下等人，别人追着他，告诉他该怎么做，并且盯着他做，他也做不好，因为这些人没有活明白，根本就不知道什么呢？我们导入好言好语：今天你做的每一件事看是平凡的努力，都是在为你未来积累能量。今天你所经历的每一次不甘心，都是在为未来打基础，不要等老了跑不动了再后悔，想要得到你所想要的，你就要放弃一些你本不该得到的。

人生路上一定是有所为，有所不为，要学会清清楚楚看世界。能够了解他人的人，是有智慧的人，能够了解自己的人是高明的人，能战胜他人的人，是有力量的人，能够战胜自己的人，才是真正的强者。所以认真的心态在职场中是不可或缺的，如果今天你抱着应付的态度，久而久之你会发现你得到的是应付的人生，因为你做的每一件事都没做精，你都没做会，都没做通，更别说你能做到，所以真正活得认真的人，要懂得换个角度看老板，要懂得老板是怎么成事的。