更新简历后,来找我的公司都是外包?什么情况!

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  你是否有过这么一段经历,一直做着OA,CRM管理系统等传统项目,简历技能开头第一行,基本都是“Java基础扎实”,然后下面接着就是熟悉XXX。然后不断列名词,举例一下:

  Java基础扎实

  熟悉Mysql…

  熟悉Redis…

  熟悉HTML/CSS/JS…

  这个,是否就是你的简历套路???

  但是你发现,这样的简历,没有丝毫亮点,收到的面试机会更是少得可怜,而且还是低质量的外包居多。

  

  于是,你就看了一些书,加上了一些高大上的名词来修饰,比如JVM调优、分布式事务、分布式锁、分布式作业等。

  这样一来面试是有了,可是面试官一上来,就一顿连环问! ! !

  你说你有做过JVM调优,那你说下你们线上都设置了哪些JVM参数?GC日志怎么看,怎么调优?

  你说你们用了分布式事务,在哪个业务场景用的?对于TCC和可靠消息最终一致性,怎么选择?可靠消息,是怎么保证可靠的?

  分布式锁有哪些方案,ZK和Redis你的选择是基于什么业务场景考虑的?分布式锁续期问题有没有考虑过啊?

  为什么要用到分布式作业?有没有遇到过什么坑啊?

  

  当然,最后面试还是失败了...
从这里可以看出,现在面试越来越难,已经不是简简单单看看书,掌握点简单的理论就能通过了,更多的是考察一些开放性的问题,比如“有没有遇到一些坑”之类的。

  也许你会说,要遇到坑,也要有实战场景,你不让我通过面试,进公司实战,哪来的实战经验。 话虽如此,但是实际情况我们也要接受!
道理其实大家都知道,但是实施起来就遇到了问题,所以这里我推荐最简单的方式:脑图 + 视频 + 资料

  

  视频呢?也给你准备了,够意思吧!1.13-1.16 每晚8点免费观看

  直播内容包含:

  1、【寒冬破冰-面试】互联网搜索技术解密
2、微服务核心技术之玩转zookeeper高性能分布式锁
3、一次性搞定多线程从实战到原理
4、Redis和数据库傻傻不一致
怎么观看?扫码添加小姐姐,高清导图&视频&重磅资料库全部免费。

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