最高80万年薪招公务员!上海临港这次招聘火了,网友看完却告辞了…

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  #上海最高80万年薪招聘公务员#上了微博热搜

  原来这是 上海市委组织部、临港新片区管委会 面向海内外公开招聘5名聘任制公务员年薪50万-80万元

  日前,上海市委组织部(市公务员局)、中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会决定:

  面向海内外公开招聘聘任制公务员5名

  包括离岸业务研究员、智慧城市研究员、国土空间规划师、企业上市推进专员、水务总工程师5个职位,聘期3年。

  聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策,将综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力,通过与应聘人员协商的方式确定工资,年薪为50-80万元人民币。

  面向全国公开遴选和公开选调公务员30名

  面向符合条件的在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员公开遴选公务员28名(含副处长职务2名),面向符合条件的国有企业、高等院校和科研院所工作人员公开选调公务员2名(均为副处长职务)。

  

  不少网友看到这条消息立刻“酸”了 也有人拿出了公务员考试的教材 跃跃欲试

  

  不过,当看完招聘要求后网友们纷纷又告辞了

  据悉,此次临港新片区 给出的5个聘任制公务员岗位 均是对应目前紧缺、对专业要求高的人才

  ▽

  比如:离岸业务研究员的岗位

  既要懂得外商投资、国际贸易等方面知识

  又要懂得政策的制定和分析研判

  其他岗位的要求也不简单

  ↓

  

  

  点击可查看大图

  考核也将更注重履历和专业

  ▽

  临港新片区管委会人力资源处相关负责人介绍: 普通公务员的招聘一般是结构化考试而此次聘任制公务员的考试测评则分为履历分析、专业测试和专家面谈三个环节

  比如:想要应聘企业上市推进专员

  就需要满足这些履历条件

  “具有相关专业硕士研究生以上学历”

  “持有CFA或证券业相关资格证书者优先”

  “具有5年以上持牌金融机构工作经历”

  ……

  

  对于符合条件的应聘者

  新片区还会组织专业测试再组织7到9人的专家团进行面试

  层层把关,确保优中选优 而如果经考察无合适拟聘任人选的 该职位也可以空缺

  

  关于网友们普遍关心的“年薪80万”人力资源处相关负责人也回应称

  

聘任制公务员的薪酬的确高于普通公务员。 他们参考了普通公务员,和企业内类似岗位的薪资待遇,同时为了吸引人才,而制定出了50-80万的年薪。 聘任制公务员采取协议年薪、一职一薪的工资政策,根据不同岗位的需求,以协商方式确定薪酬,并依据其业绩表现来进行考核。 聘任制公务员聘期为三年,可以续聘一次。

  

  看完招聘条件,不少网友表示:能去的都不是“一般人”

  

  

  

  也有人为临港新片区 广揽精英的做法点赞

  

  PS:想报考的网友可于12月5日至11日

  本文综合自:上观新闻、话匣子、网友评论等 相关作者:胡幸阳、赵宏辉 微信编辑:皮小姐

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