专项培训的违约金该怎么交?

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  

  “老孙,听说你打算走了啊。”对面是单位的领导,低头正看着什么文件。

  “啊,是的。这几年承蒙您关照。”老孙回答到。

  “好啊。对了,上次派你出去培训,不是签了份协议吗,违约金交了吗?”

  “违约金?”老孙想了想,自己前些年被领导派出去培训,去的时候的确在人事那边签了份协议。上面说是参加培训要为公司效力5年,否则赔偿公司5万元。

  “是参加了个培训,不过那是您派我去的呀?”

  “没错,是我派你去的,不过,既然签了协议,表示也是你自愿的,对不对?”

  “这……”老孙没想到领导会这么说,想了想说到“那是4年前签的了,现在还差1年,您看,我少赔些成不,要不我赔个一半怎么样?”

  “这怎么可以呢。这违约金,要赔肯定是都赔,哪有赔一半的道理。好了好了,赶紧把这钱交了,交了好给你办离职手续。”说完,领导就低下了头,又看起手中的文件来。

  看着也没后话的领导,老孙起了身,慢慢的走出了领导办公室,打算找地方问一问,这到底合不合理。

  员工在职期间签订的培训协议,因某些原因提前终止协议,那么违约金是否该赔,又是否该全额赔偿呢?其实法律对此早就有了明确规定。

  《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》中二十二条有如下的说明。

  “用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”

  在上面的条文中,我们可以得知,培训协议中,有2个最为关键的信息,1个是服务期,另外1个就是违约金。

  服务期主要是指员工参加培训的费用由单位支付,那么员工需以工作年限来对单位支付费用进行补偿。这个工作年限就是服务期。一般而言,是从签订协议之日起开始计算,当然也不排除另有约定的情况。另外,服务期一般是和劳动合同上约定的期限并行的,当服务期长于劳动合同期时,服务期不会因为劳动合同到期终结而终结。所以,签订时一定要注意。

  违约金,指没有完成协议上规定的年限时,员工需要支付给单位一方约定的违约钱数。员工在支付违约金时要注意到2个“不得超过”。第1个“不得超过”,是指违约金的数额不得超过培训费用本身。这意味着违约金并不是单位一方漫天要价的。比如说你去到第三方培训机构进行培训,那么这个违约金总额是不能超过第三方机构索要的培训相关费用总和的。所以,在去第三方机构培训时,员工需要注意索取和保管第三方机构出具的培训相关费用的发票、收据等等,无法保存原件时,也要尽量做到对其进行拍照、复印等留底。甚至也可以考虑获取培训机构提供的培训项目价目表、带有价目的宣传页等等。第2个“不得超过”,指的是违约金不得超过尚未履行所应分摊的费用。换言之,我已经履行的期限,在违约时是不需要交违约金的。就拿文中开头的例子来说,老孙签订了1份5年服务期的协议,那么已经过了4年,还剩1年,即便违约金就是5万,也仅需赔付未履行的1年的份额,也就是1万元,既不需要赔付一半,更不需全额赔付。

  最后,补充的一点是关于例子中提到的被领导派出去这件事。虽然老孙当时赴外培训是被领导派去的。但是由于老孙无法证明自己当时是处于被迫状态,所以,在法律上仍一般认为老孙签订协议时是自主的,最后的违约相关责任仍然需要由老孙担负的。这也就提醒我们,当签订这种协议时,切不可碍于面子或者受制于必须听领导的话等等这种理由就轻易的签了下来,一定要考虑清楚。因为真要出现违约情况的时候,这些领导可是不会帮你承担的。

特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

跟贴 跟贴 0 参与 0
© 1997-2020 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 侵权投诉 Reporting Infringements | 不良信息举报

地表观察员

关注职场的方方面面。

头像

地表观察员

关注职场的方方面面。

28

篇文章

12

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码