垃圾分类走进办公室 “对号入座”扔垃圾是认真的

导读：垃圾分类强制时代的来临，小到个人，大到公共机构，都全面投入到垃圾分类的工作中。对于每一个上班族来说，办公室可能是比家还要待的时间长的地方，那么在办公室中是如何进行分类的呢？除此之外，在推进公共机构垃圾分类的工作上，很多城市明确将到2020年底全覆盖实施垃圾分类。

垃圾分类，强制时代正逐步全面铺开。据了解，到目前为止，全国已经有20多个城市出台了地方性法规，在每个法规中，都对个人和单位等做出了严格的垃圾分类要求，严重者还会纳入征信系统。

上海，对单位未按照规定分类投放的行为，规定最高可处50000元的罚款；杭州，单位乱丢垃圾、丢错垃圾，处以500元以上5000元以下的罚款；深圳，垃圾不分类，将处以1000元以上5000元以下的罚款……

在如此强监管下，如果个人在单位中未按规定扔垃圾，也会受到相应的罚款处罚，很多公司也都采取这种方式来制约员工的扔垃圾行为。对于大部分上班族来说，在公司里待的时间可能比在家里都多，那么在办公室中要如何做好垃圾分类呢？

根据经验，大部分上班族在办公室中，产生最多垃圾的就是塑料瓶、纸张等，相比家居生活中，没有太多复杂的垃圾产生，因此，在办公环境中，大多数城市都采取“二分法”，即可回收物和其他垃圾。

问题来了，如果在办公室吃了个苹果，苹果皮和苹果核既不属于可回收垃圾，也不是其他垃圾，难道要带回家扔吗？针对这一情况，很多地方法规中指出，在餐厨垃圾产生量较多的公共场所，也应该增加设置对应的收集容器，比如设置专门收集剩菜剩饭的垃圾桶和茶叶渣收集桶等。

“源头减量”是实施垃圾分类的初衷。在办公室中也不例外，基于此，北京试点一公司撤掉办公桌旁的垃圾桶，由保洁人员定时定点收垃圾，数据显示，这一方法不仅减少了环卫工作人员的工作量，提高了垃圾回收效率，也实现了垃圾减量50%。

在杭州一园区内，企业内做到垃圾二分，随后由保洁人员进行四分，再统一运送至清运点，专门的督导员分拣合格后，再投入相应的垃圾桶中，几道程序，通力合作，提高垃圾分类和投放的正确率。

2019年9月初，国管局发布《关于进一步推动公共机构生活垃圾分类工作的通知》，其中明确要求“组织本地区公共机构通过自我评价等方式完善工作措施，形成推进垃圾分类工作的常态化、长效化机制”，并鼓励选树一批开展垃圾分类工作成效突出的典型公共机构。

在多方努力上，在推进公共机构垃圾分类上，也取得了显著的成效。就拿首批垃圾分类试点城市之一的北京来说，截止目前，已经超过2600个市区机关和单位，加入垃圾强制分类队伍。

除此之外，很多城市率先机关和单位开展垃圾分类，为居民等开展垃圾分类起了带头示范作用。陕西、辽宁、长春、山东等多个城市表示将于2020年底实现公共机构生活垃圾分类全覆盖，不仅是在办公室，像医院、学校等社会单位也正逐渐推进全面落实垃圾分类工作。

垃圾分类仍有很长的路要走，不论是对于个人还是单位，建立全体系垃圾分类系统，都是垃圾分类工作中的重点。