前言：选错公司虽然没有选错行业那么影响大，但其实公司没选好，对于员工未来的职业规划也是有很大的影响。毕竟每个企业的不同的阶段都是有不同的目标，员工在企业中学到的东西也是完全不一样的，比如说大企业很稳定，员工当个螺丝钉的可能性比较大。而小企业虽然薪水不很高，但却更能够锻炼一个人的综合素质。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：员工同时收到4个offer，分别是携程、银行、外企和创业公司，对比收入蒙了：真难选择！这是怎么回事呢？
该员工说自己在一家二线互联网企业当程序员4年了，目前收到了这样几个offer。第一个工作是外企提供的，年薪30万。第二工作是携程，也是一家互联网公司，薪水和外企以的。第三家公司是银行，年薪给的是28万，最后一个是创业的小公司，但是收入最高达到了40万。
因为这几家公司各有优劣，员工说自己现在无法选择，希望大家给点意见。
那么，我们来分析一下这些公司有什么区别呢？
外企的优势是比较稳定，而且对于下一份工作有帮助，毕竟外企是相对难进的，在外企工作一段时间后再跳槽，薪水应该能上涨不少，另外外企是不太需要加班。
至于携程，其实和自己现在的公司没什么区别，虽然公司也算是很大了，但是加班却比较多，薪水没有任何优势。
银行的优势很明显，那就是工作稳定，福利待遇好，也不像携程那样加班，只要不犯错，可以一直干下去。
最后那个创业小公司，唯一的优势应该是提供的薪水比较多了，但是公司太小，学不到东西，也不稳定。
综合来看，银行和外企这2个工作都是不错的，在同样薪水的前提下，优先可以考虑银行。从网友的观点来看，大体也是差不多的，很明显去银行啊，这有什么难以选择的呢？
还有网友说要看你多大年龄，30岁以上可以去个稳定的公司，如果才毕业三四年，完全可以去收入更高的公司。
如果你是该员工，你会去哪家公司呢？欢迎写在评论中。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
