大力实施“名师名校长名班主任”工程 鹤城全力办好人民满意教育

怀化新闻网讯 百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。9月6日，在鹤城区庆祝第 35 个教师节暨表彰大会上，鹤城区首批11个“名师工作室”、1个“名校长工作室”、5个“名班主任工作室”授牌正式成立，成员共有 90 人。区财政为每个“名师”“名校长”“名班主任”工作室提供5万元工作经费支持，着力建设高素质专业化、创新型教师队伍。

此举旨在通过发挥 “名师名校长名班主任”的模范带头作用，激励该区 3000 多名教师为办好人民满意教育，为加快“一极两带”和“一个中心、四个怀化”、“五个鹤城”、湖南西部“首善区”建设做出新的更大的贡献！

作为怀化市唯一的主体城区，鹤城拥有公办学校 67 所、民办学校 156所，在校学生近 10 万人。近年来，鹤城区委、区政府高度重视教育发展，围绕“办好人民满意的教育”目标，始终坚持把优先发展教育作为推动鹤城各项事业发展的重要“先手棋”，因地制宜地制定出台了 《鹤城区加快城乡教育均衡优质发展实施方案》，把教育优先发展作为“一把手”工程来抓，确立了力创“四个一流”（即一流的教育发展环境、一流的办学条件、一流的师资队伍、一流的教育发展水平）教育发展目标。

三尺讲台，攸关未来。该区大力实施“名师名校长名班主任”工程，坚持把建强教师、校长、教育行政管理队伍作为教育优先发展的重要抓手，要求全区广大教师按照习近平总书记所强调的，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师， 成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。并把优秀校长队伍建设作为加强学校建设、提高教育教学质量的重中之重，切实抓好“名校长队伍建设工程”；同时努力打造一支业务素质高、管理能力强、奉献精神好的专业教育行政管理队伍。

为办好人民满意教育，该区坚决落实“不论财政状况，都不允许在教师工资待遇上打折扣”的要求，确保教师年终绩效考核奖金财政兜底额度同党政机关一致，切实解决好义务教育阶段教师工资待遇问题；探索建立公开竞争、择优聘任、能上能下、末位淘汰的校长聘用机制，引导每一位校长都将“带一支队伍、强一所学校、兴一方教育”作为自己的根本追求，把主要精力放在加强管理、教学改革、质量提升、业务钻研上，主动做教育教学的专家、学校管理的行家；实施教师振兴行动计划，鼓励引导优秀青年踊跃报考师范专业。提质升级教师发展中心，扎实推进五年一周期不少于 360 学时的教师全员培训；推进校长教师均衡配置，规定教师交流轮岗的期限不少于3年，校长每次交流的期限不少于5年；城区学校和优质学校教师每学年到乡村学校、薄弱学校全职交流轮岗比例不低于符合交流条件教师总数的10%。全力实施“银龄计划”，打好乡村教师支持计划攻坚战，全面落实乡村教师生活补助政策，逐步解决乡村学校教师中级、高级职称评聘难和乡村教师在工作学校住房难问题；稳步推进“区管校聘”管理改革，在义务教育阶段学校，探索试点“教师无校籍管理”，打破教师交流轮岗的管理体制障碍。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”据统计，该区教师培训人数达2.2 万余人次，本科及以上学历率提高至96% ， 涌现出高级教师460人、特级教师8 人， 正高级教师3人，受到国家、省、市表彰的优秀教师百余人，今年受区委、区政府表彰的优秀教师（校长、班主任）和教育工作者共有180 人。正是通过以他们为代表的广大教师的辛勤努力，鹤城走出了一条符合区域特色的教育均衡发展之路。该区10 所学校创建“国字号”，占学校总数的五分之一，义务教育质量持续在全市领先，毕业会考合格率和优秀率连续三年全市第一。职业教育就业率达100%。先后被授予全国首批“全国义务教育发展基本均衡区”“湖南省教育强区”，荣获“湖南省平安校园建设先进县市区”“湖南省现代教育技术试验区”“湖南省教师‘国培计划’A 类项目县”“湖南省中小学校责任督学挂牌督导创新区”等荣誉20 多项。（郭飞 刘艺 蒋杰）