“编制”这两个字真是让人“上头”。
岗位有编制，意味着有诱人的福利待遇。而没有编制的人员，往往生出“热闹都是他们的，我什么也没有”的感慨。
一、什么是教师编制
1、编制教师
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定享受事业单位工作待遇。
2、代课教师
代课教师是指在公立学校中没有事业编制的临时教师。不少学校招不到公办教师，学校存在大量的教师岗位空缺，这些空缺需临时教师来填补，即“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或编外教师。
二、教师编与非教师编的区别
1、福利待遇区别
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。
有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工资也增加。
无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
2、工作稳定性区别
有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
无编制的学校教师往往属于临聘人员，晋升和调动的可能性更低，而面临失业的风险更大。
三、各地编制与非编制教师工资差异
各省甚至同地不同区的待遇可能都会不一样，因此，网友分享的工资状况仅供参考，在考编前可以多了解各地的情况。
安徽
成都
福州
海南
杭州
廊坊
石家庄
唐山
湖南
江西
宁波
厦门
广东
上海
苏州
天津
长沙
郑州
所以，如果有能力的话还是加油考在编教师！
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