今年应届毕业生的月薪是多少?大部分不到这个数

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  随紧高考的结束,应届毕业的大学生也面临着就业问题,今年的大学应届毕业生人数就达到了834万,在这么多的毕业生中70%的月薪不到6000,那为什么会出现这样的现象呢?主要有这几个主要原因。

  

  第1个原因就是应届毕业生经验不足,需要历练。一个用人单位或者一个企业,是不会直接把很重要的工作交给一个刚毕业的大学生的,因为他们对于工作上的事情是什么都不懂,需要有经验的人来教,即使是实习过,经验也会不足,所以这些大学生都需要历练,在历练之后工资就会有所提升了。

  

  第2个原因就是用人单位并不知道每个来应聘的毕业生的能力。刚刚去应聘的时候,不然单位并不知道你的工作能力强弱,学习能力如何,自然只会给出一个平均的薪资,但是当你工作一年或者两年的时候,单位知道了你的能力。

  

  所以不管现在的薪资是多少,都要好好的工作,把自己的能力和业绩搞上去,让所有人都看到你的价值,这样工资当然也会随之提高很多。

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