【走进之江】海宁市科协：强化企业科协建设 服务企业创新发展

企业是科技创新的主体，加强企业科协建设是深入实施创新驱动发展战略、新旧动能转换和乡村振兴战略的重要抓手，是科协组织接长手臂、形成链条、密切联系服务企业科技工作者的重要举措。近年来，浙江省海宁市科协以深化改革为突破口，找准服务企业升级转型和科技工作者结合点，紧扣“四服务”职责定位，从“强组织、建机制、搭平台”入手，进一步提升服务企业科技创新能力，为党和政府与企业科技工作者之间架起了密切联系的桥梁，为服务海宁市创新发展注入新动力。

强化组织建设

吹响企业科协建设号角

近年来，海宁市科协把加强企业科协组织建设作为推动资源、力量、手段下沉到生产一线，服务企业创新发展的具体举措，通过“直面问题、摸清家底、明确目标”，真正为企业解决实际困难，让企业有获得感。

一是直面问题。始终坚持问题导向,在工作中直面问题,在破题中勇于担当,这是近年来海宁市科协深化改革的出发点和落脚点，也是强化企业科协组织建设与科协深化改革的最好切入点。海宁市是全省工业强市，目前有规模以上工业企业1283家，其中高新技术企业180家，有各类科技人员20000余人。但近年来，企业科协建设工作一直处于停顿状态，出现企业科技工作者“躲猫猫”，缺少“家”吸引力。

二是摸清家底。针对这些问题，海宁市科协深入企业生产一线调查摸底，精准了解“施”、“受”双方供需，并制定切实可行的计划和方案。如在具备条件的海宁中国皮革城、科技类规上民营企业和创新型中小微企业中成立科协组织，真正做到“哪里有科技工作者、哪里就有科协组织”。

三是明确目标。经过市镇两级科协组织的共同努力，这项工作得到了各镇（街道）、开发区党委政府的重视和企业的理解，全年新建皮革时尚小镇科协及企业科协共23家，全市企业科协总数达到37家，居嘉兴市首位，覆盖了已建院士专家工作站企业和重点高新技术企业。

完善工作机制

注入服务企业发展活水

建设企业科协，就是要找准工作“支撑点”，避免出现工作“盲点”，便于更好解决联系基层科技工作者不紧不密的问题。海宁市科协在企业科协建设中从组织架构、工作机制和人文关怀入手，打通企业科协堵点。

一是明确组织架构。把企业主要技术人员作为企业科协的骨干，科协主席由企业老总或分管科技的副总担任。在镇（街道、开发区）科协换届中，推动“三长”进班子，重点把企业科协主席推选为科协领导班子。全市12个镇（街道、开发区），除了重点发展服务业的两个街道外，有10个镇（街道、开发区）科协专门设立兼职副主席，由重点企业科协负责人担任，同时每个镇（街道）还有1-2名企业科协负责人担任科协委员。

二是完善工作机制。建立业务培训机制，组织企业科协负责人赴杭州开展业务培训，提高能力水平。建立工作交流机制，每季度组织企业科协负责人开展交流活动，通过汇报工作、外出考察、到先进企业学习等办法，促进相互交流、共同提高。建立评先表彰机制。在企业科协中广泛组织开展“讲理想、比贡献”活动，动员科技人员提合理化建议，开展技术创新和技术攻关等活动，市科协每年开展优秀案例评选工作，对企业创新做法予以肯定表扬，激发企业科协创新热情。如凯耀照明公司科协从2017年1月起每月召开 “专利头脑风暴”主题会议，评选表彰了“发明标兵”“专利王”，建立起了一套符合企业自身发展需求的专利激励体制，展现企业优秀技术人才的风采，形成人人争先进、人人比贡献的良好氛围。凌通科技企业科技工作者撰写的《充分发挥企业科协优势，组织和引导非公企业科技人员在科技进步和生产经营中发挥更大作用》一文分别获得市委副书记和常委副市长的批示。

三是注重人文关怀。每年在“5·30”科技工作者日和岁末年初，市领导出面慰问企业科技人员，党委政府关心和关爱。每两年开展一次“十大最美科技人”评选表彰活动，其中企业科协人员占40%左右，对他们予以表扬并大力宣传。

搭建交流平台

奏响服务创新发展强音

组建“一阵风”，建后“全放空”，发挥作用、提升活力，是企业科协作用发挥的难点，为此，海宁市科协在引导企业科协工作者作用发挥上、平台搭建上下功夫，既让“企业科技工作者”所长得到发挥，又让“企业科技工作者”有存在感，更让企业主有满满的获得感。

一是开展常规工作。每年组织开展“金桥工程”、“厂会协作”等项目100余项，组织各级学（协）与企业科协建立技术合作关系，共同开展技术研发和创新，对其中的优秀项目给予资金补助。

二是注重技术对接。举办海宁国际创新创业交流大会、全国纺织科技大会，开展“凤凰助飞”行动、“海智专家”、青千人才、上海学会专家海宁行等活动，推动各级专家深入企业开展技术指导和对接，解决了一批突出问题，达成了一批合作意向。2018年共开展各类技术交流对接活动30余次，拜访接待各类专家和高层次人才100余人次。

三是建设创新联盟。全面推进创新驱动助力工程，新建产业技术创新联盟2家，服务企业超过100家，新建学会创新服务驿站4家、学会服务联系点7个。在全市组织开展“助力创新驱动、服务品质智造”行动，动员各级科协组织特别是企业科协广大科技人员积极投身海宁工业强市建设实践。

通过强化企业科协组织建设，扩大县级科协层面对新领域新阶层的科协组织和科协工作的有效覆盖，让企业科协组织，成为创新发展所需、科技工作者所长、企业主所盼，解决好科技成果转化落地“难点”、科技人员作用发挥“痛点”的有效力量；让企业科协组织，成为把工作对象转变为工作力量，真正扎根基层、接长手臂，形成了支撑力量的有效方式；让企业科协组织，成为搭建服务企业和科技工作者平台，充分发挥科协“桥梁纽带”作用，基层科协组织践行浙江省委省政府“三服务”的生动举措，努力引领广大科技工作者投身于海宁技术创新的热潮中。

来源：海宁市科协 供稿