头条HR挖百度HR，被拒绝后：这么好的机会你都放弃我们是头条

头条HR挖百度HR，被拒绝后：这么好的机会你都放弃我们是头条

在职场中时刻都存在竞争，尤其是公司在成长过程中，起起伏伏都是很正常，毕竟没有谁能做到，自己永远是第一，公司只有不断的突破，才能让公司长久不衰。

近日在职业论坛看到这样一个帖子，“头条HR挖百度HR，被拒绝后：这么好的机会你都放弃我们是头条”。到底怎么回事？请往下看。

原来是百度HR接到了今日头条HR的电话，目的是想让他跳槽到今日头条，说需要HR的专家，而且薪资竟然比百度涨幅50%，然而最终却遭到了百度HR的拒绝，表示没有兴趣不去，可头条的HR却很骄傲的说，“这么好的机会你都放弃？我们是头条呀！甚至还自带优越感，我们公司的发展和市值比百度好很多的。你再好好考虑一下吧！对此百度HR表示反感至极！

其实不得不说头条的这个HR确实说话方式有点欠妥当，而且作为公司的HR，最基本的职业素养还是要用，不管怎么样，也不应该通过打击对方公司，来体现自己公司的优越，这种说话方式不仅达不到任何效果，反而还容易得罪人，而且从这点细节来看这个HR还是缺少经验，不然也不会犯这种错误。

对此网友纷纷说出了自己的看法：

有网友表示：虽然两者我选择了头条，但认同楼主，楼主的品质非常优秀。挖人是靠影响力，不是靠打压对方。

也有网友表示：这种自带优越感的口气真的很欠扁，机会好坏都是因人而异，凭什么站在你的角度说你的机会好，从而贬低别人，就好像去商场买衣服，哪些导购感觉你身上的衣服是垃圾，穿上他们的衣服，你改头换面了。去年面试过南京头条，感觉非常一般！

还有网友表示：尊重每个人的选择，这个是无论邀约或者谈offer失败都要保持的心态；“我们公司的发展和市值比百度好很多“，有贬低别人公司和贬低候选人的嫌疑在里面了，多心的一点会想到：难道我以往的经历和选择是错的？只有来头条才是明确的？邀约应该是尊重候选人，尊重他所经历的公司和经历。

还有网友表示：楼主不要因为这种人生气，身体是自己的，她今天因为谜之优越感说出这种话，说明能力还是不行，总有一天也同样会因为这个吃到苦头的。

小编觉得：人就应该尊重对方的选择，毕竟强扭的瓜不甜，而且人也要看开一点，不要把一些小事太放在心上，不过HR作为公司的代表，个人的言行都要非常谨慎。

对此大家怎么看？