头条HR挖百度HR,被拒绝后:这么好的机会你都放弃我们是头条

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  头条HR挖百度HR,被拒绝后:这么好的机会你都放弃我们是头条

  在职场中时刻都存在竞争,尤其是公司在成长过程中,起起伏伏都是很正常,毕竟没有谁能做到,自己永远是第一,公司只有不断的突破,才能让公司长久不衰。

  近日在职业论坛看到这样一个帖子,“头条HR挖百度HR,被拒绝后:这么好的机会你都放弃我们是头条”。到底怎么回事?请往下看。

  

  原来是百度HR接到了今日头条HR的电话,目的是想让他跳槽到今日头条,说需要HR的专家,而且薪资竟然比百度涨幅50%,然而最终却遭到了百度HR的拒绝,表示没有兴趣不去,可头条的HR却很骄傲的说,“这么好的机会你都放弃?我们是头条呀!甚至还自带优越感,我们公司的发展和市值比百度好很多的。你再好好考虑一下吧!对此百度HR表示反感至极!

  其实不得不说头条的这个HR确实说话方式有点欠妥当,而且作为公司的HR,最基本的职业素养还是要用,不管怎么样,也不应该通过打击对方公司,来体现自己公司的优越,这种说话方式不仅达不到任何效果,反而还容易得罪人,而且从这点细节来看这个HR还是缺少经验,不然也不会犯这种错误。

  

  对此网友纷纷说出了自己的看法:

  有网友表示:虽然两者我选择了头条,但认同楼主,楼主的品质非常优秀。挖人是靠影响力,不是靠打压对方。

  也有网友表示:这种自带优越感的口气真的很欠扁,机会好坏都是因人而异,凭什么站在你的角度说你的机会好,从而贬低别人,就好像去商场买衣服,哪些导购感觉你身上的衣服是垃圾,穿上他们的衣服,你改头换面了。去年面试过南京头条,感觉非常一般!

  还有网友表示:尊重每个人的选择,这个是无论邀约或者谈offer失败都要保持的心态;“我们公司的发展和市值比百度好很多“,有贬低别人公司和贬低候选人的嫌疑在里面了,多心的一点会想到:难道我以往的经历和选择是错的?只有来头条才是明确的?邀约应该是尊重候选人,尊重他所经历的公司和经历。

  

  还有网友表示:楼主不要因为这种人生气,身体是自己的,她今天因为谜之优越感说出这种话,说明能力还是不行,总有一天也同样会因为这个吃到苦头的。

  小编觉得:人就应该尊重对方的选择,毕竟强扭的瓜不甜,而且人也要看开一点,不要把一些小事太放在心上,不过HR作为公司的代表,个人的言行都要非常谨慎。

  对此大家怎么看?

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