生育保险男的需要缴纳吗?听听专家怎么说

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  生育保险男的需要缴纳吗?听听专家怎么说这要从两个方面来分析才能说清楚。首先如果是单位在岗职工,男职工实际上是必须参加生育保险,只是生育保险费用不用个人支出;其次如果是灵活就业人员,是无法参加生育保险的,不管是男还是女,都不能办理生育保险。

  

  第一,社保法对生育保险的相关规定。根据《中华热敏共和国社会保险法》第一章第二条的规定,“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”生育保险就是保障职工在生育期间的医疗和产假期间的津贴待遇。

  

  《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十三条规定,“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”根据字面的意思来理解,只要是在岗职工,就必须要参加生育险,只是个人不需要缴纳保险费用,我想这个意思是非常明确的,这里的职工,当然也包括男职工在内。

  

  第二,在职职工都要缴纳五险,其中也包括生育险。作为城镇在岗职工,都要按照社保法的规定,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,就是我们通常所说的“五险”。但是属于单位的在岗职工,实际上个人需要缴纳费用的只有养老保险,个人承担8%,医疗保险个人承担2%,失业保险个人承担05%。生育保险由用人单位缴纳,个人不承担费用。只要用人单位缴纳了生育保险的,单位所有在岗职工都可享受生育保险待遇,男职工未就业的配偶在生育期间,可享受医疗费用待遇,在生育基金中支出,如果本单位女职工还可以享受生育津贴。

  

  总之,按照社保法的规定,生育保险职工个人虽然没有缴纳生育保险费用,但从理论上来说,实际上只要是单位的在岗职工,其实都可享受生育保险的待遇,从这个角度来进行分析,单位缴纳生育保险,并不是仅仅是女职工,实际也包括所有的男职工都缴纳了生育保险,只是个人没有承担缴纳费用,没有记入个人账户,而是全部进入了生育保险基金。

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