第七届国际人力资源主题论坛落幕,薪太软杨鹏博出席并发表演讲

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  2019年4月18日,由商务部、科技部、国家知识产权局和上海市人民政府共同主办的第七届中国(上海)国际技术进出口交易会(下文简称“上交会”)在上海世博展览馆盛大开幕。上海市市长应勇、商务部副部长王炳南、科技部副部长徐南平出席并分别致辞。应勇表示,上交会历经六年发展,已成为展示国际领先技术、链接专业创新资源的重要平台,促进中小创新企业技术交流与合作的重要载体。希望各方共同努力,把上交会打造成技术荟萃、宾客云集的国际盛会,深化国际创新合作与技术贸易发展的重要窗口。

  今年,薪太软再次亮相上交会,除了原有薪酬管理产品升级为智能工资代发系统及工资信用支付系统,也带去了两个全新产品——众包服务应用系统及人力供应链协同管理系统。薪太软COO刘全羽于上交会现场接受媒体采访时表示,“我们并不是人力资源行业的标准从业者,而是人力资源行业向下的服务者,薪太软将始终聚焦于科技和金融,为企业提供更完善更优质的服务。”

  

  此外,薪太软董事长杨鹏博受邀出席“第七届上交会国际人力资源主题论坛”。本届论坛汇聚了联合国国际契约组织、国内外人力资源专家及人力资源服务行业精英代表,围绕“弘扬契约精神 倡导全球合作 促进技术贸易”这一主题,探讨了全球化背景下的技术贸易趋势,薪太软董事长杨鹏博受邀出席并发表了主题为《用信用支付薪酬:轻资产企业如何用数据见证契约精神》的演讲,与现场参会人士共同探讨了信用支付在人力资源领域中发挥重要作用的实践案例。

  杨鹏博认为:契约精神,是企业的立命之本,而数据是信用体系的土壤。薪太软这两年不遗余力地布局科技金融这一前沿领域,就是因为这一领域最核心的价值与“信任”紧密相连。伴随着互联网技术发展而产生的信用支付,已然将每一个人、每一家企业的每一笔交易数据都留存了下来。一方面,信用是重要的经济资产;另一方面,信用是“人品”的衡量标准,一个没有信用的人或企业就得不到其他人的信任,也不会被允许参与到价值创造的生态链中。

  人无信不立,言必信,行必果,这是国人自古推崇的做人之道,对企业来说也是如此。现代市场经济从本质上说是信用经济,薪太软将始终践行“降低行业成本、提高行业效率、传递个体价值”理念,促进行业健康发展。

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