26岁的准妈妈刘燕怀孕9个多月了，她和老公一直想请一个月嫂，两人的父母都在外地农村老家。几经介绍，刘燕花了17000元请了一位月嫂。
刘燕说：“毕竟是头胎没经验，请个月嫂来照顾自己，从怀孕六个月就开始到处找月嫂了，月嫂不好找，而且要的工资比较高，一个好的月嫂月薪酬是我怀孕前上班时的3倍，赶上我程序员的老公了，还要包吃住。
2019年春节过后，杭州月嫂的工资达到1.5万左右，有的金牌月嫂甚至达到2.5万。
一位业内人士透露，月嫂行业的工资近几年涨了4倍，并且还未饱和，未来月嫂收入还有继续增长的可能性。
月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。
全面二孩政策的放开使得月嫂市场需求变大，月嫂工资水涨船高。月嫂工资在这期间涨幅过快，同时对于月嫂专业技能的要求也有所提高。
这就意味着，如果想要成为一个优秀的月嫂，必须要经过正规专业的培训。
一位业内人士表示，月嫂挣得都是辛苦钱，一般小宝宝刚出生前几天作息不规律，月嫂每天的休息时间都不超过4小时，夜里隔两三小时就要起一次床，而且26天就换一家，总得适应新的家庭。
人们对月嫂的专业化水平和精细化程度要求越来越高，月嫂薪资逐年提高，开始吸引高学历、高技能、高素质的大学生群体加盟。
杭州城西的某月子中心的张苔是一名金牌月嫂，从业5年多，别人第一眼看她或许会以为她还是个在校大学生。她大学期间学的是妇产专业，毕业后成了医院的一名助产士，工作中看到市场到月嫂的巨大需求，于是，她成为一名月嫂。
像张苔一样的月嫂，拥有高学历毕业于高校护理专业或营养专业，在市场中很受欢迎，这些文化层次高的月嫂格外吃香。
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