创业失败老板支持996:国内程序员奇葩多,能力不行还不愿加班

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  这段时间“996”工作制的话题热度不减,在马云、刘强东等互联网大佬表态996后,再次引起网友热议。近日一位创业失败的老板也参与了进来,表态支持996工作制,他说:我曾经是创业公司的老板,创业失败来到阿里,说句公道话,如果国内程序员能像老外那样强力,我也不需要你们996。

  

  可是,你说国内程序员什么奇葩都有,我抵押房子拿钱来给你发工资,你东西做不出来,交货质量差,能力不行还不愿加班用努力去补,谁还创业?大家一起去国企955好了,喝茶的本事我绝对比你牛……

  

  从这位老板的描述中,我们可以看出他把自己创业失败的原因归结于员工能力不足,觉得国内程序员奇葩多,招聘的程序员能力差,产品做不出来或者质量差,才导致他创业失败了。并且认为,能力这么差就该去996用努力加班来弥补。

  

  对于他的这番表态,有程序员坐不住了,表示你这是偷换概念,只是你自己创业却出不起钱请大牛来工作,非要扯什么员工交付质量差,你也不过是个键盘侠;怪不得你创业失败了;人是不是你自己招的?

  你这话和我前老板一样,说自己以前的同事都是从国际科技巨头公司回国的,互相配合很有默契,哪像你们这样垃圾。真想请大牛那就掏钱去请,没钱请就利用好手里的资源,什么都给你准备最好的,还用你创业?

  

  小编觉得,这位老板既然这么想,那么创业失败是必然的,一个互联网创业公司得高薪聘请经验丰富的老程序员才能做起来,第一可以把握大方向,第二可以衡量产出比。只会写代码的初级程序员不适合你的创业公司。

  对此,有网友一针见血指出这老板是想花3000块钱招价值1万的人给他卖命,达不到要求就说人家不努力。大家怎么看待这件事情呢?欢迎评论一起交流。

  

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