深圳暖行·克而瑞暖心---克而瑞深圳大学校招圆满完成

克而瑞“新瑞计划2019”暨深圳大学招聘宣讲活动，于12月6日晚圆满结束。在这个2018年的入冬时期，经过紧锣密鼓的两周准备，以及事先在校园内做足的良性宣传工作，最终为我们上演了一场别样的智慧碰撞。此次校招宣讲由人才发展中心全程策划与执行。活动由招聘经理王英主持，培训经理曹熤介绍了企业文化与人才发展体系。同时由克而瑞深圳机构总经理陈洪海先生联动深圳大学院校老师，建立了克而瑞与深圳大学的初步合作关系。

克而瑞校招·深圳大学行

本期看点

陈总舌战

对手：深大学子

激燃互动

犀利提问

了解克而瑞

帅气小哥为您介绍

深圳暖行

克而瑞暖心

陈洪海 克而瑞深圳区域总经理

他眼中新瑞计划对机构的帮助与意义

首先由于深圳距离总部比较远，新员工招聘入职后与总部接触的机会比较少，主要是通过机构内部的培训对公司进行了解，所以他们对于克而瑞的企业文化了解不是特别深入，可能他们认知的克而瑞就是地方机构的规模。其次有很多50强房企将总部设立在深圳，他们的企业文化就会贯彻的比较透。所以，相对于其他企业，我们对于企业文化的灌输比较少，难以建立较强的忠诚感，人员流动性就会比较频繁。“新瑞计划”可以帮助这些新入职的大学生对克而瑞有一个重新的了解，使他们有一种归属感。最早的时候，我们团队里有管培生6.0的同事，他们在总部会有半年到一年的学习，所以他们会有一种很强的忠诚度。在深圳的孩子们大多是外地的孩子，所以他们会有漂泊感，一旦某个公司给了他一个offer之后，他就很可能会离开。所以，如何通过培训来建他们的忠诚度这点非常重要。我觉得，新瑞计划就是一个非常重要的切入口，除了能有企业文化上的切入以外，还有专业度上的联系。所以，我认为新瑞计划是可以把企业文化灌输给整个团队的重要窗口。

王英 克而瑞人才发展中心招聘经理 主持活动

互动提问节选

深大学子：您刚才说我们目前的房地产市场处于一个“L”型的增长，那克而瑞有没有运用大数据做过相关的预测？

陈：我觉得在2020年会是一个顶峰，在过去的这些年里，2013应该是一个历史的顶峰，这个顶点在以后很难突破。15年的这波猛涨有点类似于“回光返照”。在市场发展到一定程度以后，突然出现了一个不理智的疯涨，随后就是一波调控，进入了冷淡期。现在看来，到2020年会是一个顶点，当然这个顶点和15年的可能没法比。在2020年以后，就是一个低速增长的阶段了。

曹熤 克而瑞人才发展中心培训经理

“新瑞计划2019”到目前为止已经覆盖（进行）到了哪些地方，取得了怎样的成绩

新瑞计划的招聘分为两种形式，我们会根据机构上报的需求人数来制定用哪种方式。如果机构需求的人数不是很多，那我们就会统一用双选会或者学校招聘会的形式来收集一些简历，供机构选择面试。另一种，就是我们今年已经在昆明、重庆、深圳、福州做了四站的宣讲会。这些机构在用人的数量和质量上有一定的要求，所以我们一方面是奔着招聘的需求，另一方面是想到一些我们比较中意的院校，进行我们企业的品牌宣传和推广。比如重庆机构，已经和院校建立了合作，之后会有一些课题研究，有助于输送给我们更优质的学生。

新瑞计划对于机构而言又怎样的帮助与意义

新瑞计划的培训阶段开始以后，会将来自不同地区不同部门的所有新瑞学员都召集到一起开展形式多样的培训，他们能够形成一个共同进步的团体，感受培训期间良好的团队氛围。而且由于各地以及不同部门之间带教模式、专业领域存在差异，统一开展的新瑞计划更有助于他们互相探讨在实习过程中收获到的经验，使他们的提升更为全面。总部也会发挥自己的优势，进行一些在企业集团或者在克而瑞公司层面上的价值观、企业文化的统一输出。另外，人才发展中心可以通过对全国各地、各个部门之间新瑞学员的观察和了解，去跟进每个机构和部门在带教模式上还存在哪些不足，这样可以使“新瑞计划”的各个环节越来越成熟。

与深圳大学院校老师的座谈

宣讲后，陈总与深圳大学院校老师进行了非常愉快的座谈。我们也采访到陈总回答了此次为何选择深圳大学进行校招，及此行与院校老师的座谈是否带有想法进行了采访

陈：今年是深圳特区成立第38周年，而改革开放已经有40周年了。相比较其他城市，深圳没有那么多的历史积淀，所以在高等教育方面还是比较贫乏的。而深圳大学是当地知名度较高的高等院校，其中，深大土木工程学院的部分专业又与我们公司的岗位比较契合，所以通过总部人才发展中心及深圳机构的筛选和沟通，最终选择在深圳大学的土木工程学院举办本次招聘宣讲会。

此行的目的，希望可以和老师建立一个长期的联系，通过老师这个渠道，将我们易居克而瑞的品牌灌输给更多的同学，让更多人知道并了解克而瑞。目前，在行业内克而瑞具有良好的品牌口碑，但在广大院校学生中，可能还比不上很多知名房企。所以，希望通过老师将我们的品牌传播给更多的学生，在让大家认识我们的同时，也达到招聘的目的。另一方面，也是希望和老师建立联系之后，能将他们优秀的学生送到我们克而瑞来就业深造。

深圳暖行·克而瑞暖心

本次深圳大学校招行圆满结束了。在这个冬日里，深圳的气温相对于全国还是较为暖和的，整个校招之行可以说是一次冬日里的暖行。而深圳大学的学子们身上迸发出来的的那股少年活力，也正共鸣了我们年轻的克而瑞人。同时也希望我们给到学子们的小小礼物能够让他们感受到克而瑞大家庭的温暖，期盼未来能够在克而瑞里与深大学子再聚首。更多克而瑞内容，也请扫码关注以下公众号。

克而瑞：中国房地产大数据应用服务商，十余年淬炼，从行业数据到客户数据，实现了房地产大数据闭环构建，细分领域咨询服务，纵向产业链整合能手，服务于TOP100强中90%的房地产企业。作为中国房地产大数据应用服务商，克而瑞在大数据应用上，同时具备深度与广度的特色，远远走在行业前列。克而瑞成立于2006年，在房地产大数据领域深耕十载，建立起房地产数据库系统“CRIC”。依托强大的专业研究力量和咨询顾问团队为政府、企业和购房者提供房地产线上线下信息服务的全面解决方案。通过这两块业务，为克而瑞积累了大量让同行青睐的行业数据。同时克而瑞积极进行纵向产业链的延展整合：通过“筑想科技”搭建了中国建筑建材产业链SAAS服务，为房企设计部、采购部、设计机构及上下游企业提供专业服务；通过“中房研协”发布的中国地产企业测评榜，更是成为业内、社会公认的权威榜单。克而瑞也因为这两块业务，分别在建筑建材数据领域、企业数据领域，建立起了庞大数据资源，大数据的广度由此延展开来。