奇葩规定哪家强?公司要求员工每月走18万步!

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  自从出现了每日步数排行榜,不少人乐此不疲地“暴走”刷步数,看着自己“高居榜首”真是美滋滋。不过近日, 一群忙着刷步数的人却不是为了刷榜,而是为了保住自己的钱包……一公司要求员工每月走18万步,少1步扣1分钱。员工称,超额无赏缺额要罚,工作太忙,步数考核成为负担,无奈之下只能求助刷步数“神器”…你们公司也有类似的奇葩规定吗?

  近日有网友发布微博,吐槽自己公司的奇葩规定:公司要求员工每月走18万步,少走一步扣一分钱。考核制度刚出台时,大家都积极响应,毕竟少走一步,就要扣一分钱,赚钱不易需珍惜。但让员工们感到无奈的是,超额无赏缺额却要罚,工作太忙,步数考核成为负担,一段时间后大家都逐步放弃,求助刷步数“神器”。

  

  (图片来源于网络)

  该公司员工小C吐槽:“我们每个月的任务是18万步,按照每月30天计算平均下来是每天6000步,看起来不算很多,但实际上对我来说是一个很大的困扰。”小C负责人力资源工作,她日常工作主要都在办公室进行,由于上下班可以地铁直达,所以仅靠上下班步行是无法完成每天的任务。“我测试过,如果正常上下班,我每天的步数大概在2500步左右。”(来源:信息时报)

  

  (图片来源于网络)

  这年头工作也太不容易了吧,深受KPI的吊打也就算了,连走路步数都要考核?而且超额无赏缺额要罚,这究竟是鼓励运动还是变相扣钱?实在令人感到疑惑。你们公司还有什么奇葩规定?快到评论区一吐为快呀~

  《人心研究所》栏目组原创出品

  统筹:黄玉洁

  策划:吴善琪

  文案:朱慧

  编辑:朱慧

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