要想最大的发挥自身的才华，努力干好工作，占很少的一部分。只有进入领导的视野，才会有机会发挥才能，进入不了视野领导，有好的机会，也注定与你无缘。如何快速进入领导视野？
1、 熟悉生活规律
每个领导都喜欢外出的时候，带一个有眼力劲的下属，比如领导吃饭的时候，领导喜欢吃什么菜，领导不会主动的去转动饭桌，来吃自己喜欢的菜，这样做就有点Low，有眼色的下属就会，主动把领导喜欢吃的菜，转到领导面前，而假装是自己想吃面前的菜。工作只是领导其中的一部分，领导也是需要有生活的，生活才能更容易拉近你和领导的关系。
2、 领导的关注点
领导每一段时间的关注点，是不相同的，需要平时多留意领导，对某方面的焦点。关注的点，肯定是领导所重视的，你也应该多了解了解这方面的东西，在领导开会或者闲聊的时候，不经意间提提，会让领导觉得你是一个好学，值得栽培的人。不知不觉中就拉近了关系。
3、 需要自然放松
与领导接触的时候，不应该总是谈工作方面的东西，应该多谈谈生活，教育孩子的，家庭关系如何的处理等，多向领导请教请教，因为每个人都喜欢在别人面前谈谈个人的经验，都有炫耀欲，领导就更不例外了。也让领导觉得和你在一块放松，而不是一直处于工作的状态，每次让他一看到你，就想起来工作中的烦心事。
升职加薪，并不是你工作干的好，就必须给你某个职位，是个人都会有私欲，都想把位置给予，能给自己带来好处的，而不是动不动指责自己，让自己不爽的人。
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