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一、你的部门领导，不解释。
还是啰嗦两句吧，我有一个学妹小伊刚换新领导，本来以为有晋升机会的同事当然就不高兴了，天天拽着小伊说领导的不是，为了同事关系不被破坏，小伊就去附和她“对对对”。久而久之，她对老板的感觉就是怪怪的，领导也不待见她。
最后，小伊只能辞职走人。得罪领导，都不知道什么时候成了炮灰！
二、不要得罪财务部的人，除非你以后报销不着急。有的人说：我是正当的行为，怕财务干嘛。到财务的环节，卡你几天，也不怕你。
三、不要得罪HR的人，除非以后你不在意绩效考评。
四、不要得罪老板安排在公司，看起来有点闲的亲戚。
如果有人在公司总是很闲，也没有什么人管，建议你先去了解一下他的背景。并不是越忙的人越牛，不干活还能节节高升的人更值得警惕。
五、公司的客户，这是公司都不能轻易得罪的人。宁可辞退一个员工，也要稳住一个大客户。
六、打小报告的人，搬弄是非的人，小道消息王。宁可得罪君子，不要得罪小人。
七、离职的时候，做好充分的交接班，保留好文档，与同事领导友好交流，礼貌告别。
别作，江湖留一线，日后好相见。圈子就这么大，不差这一口气。
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