今天发工资,一老员工问我领了多少钱,我把工资告诉了他。当我问他发了多少,他敷衍到:嘿嘿,差不多的。
隔天他就辞职了,老板问我是不是把我的工资告诉他了?我点了头,然后老板很生气,说我们这些新员工的工资往往比老员工高,就是为了想留住我们,毕竟物价上涨,新人初来乍到也不容易。
原来我们新员工的底薪比老员工要高出很多,老员工的工资多半靠提成来提升,这就意味着老员工只要业绩好,工资往往比我们高。如果业绩不好,新员工光拿底薪都比老员工的要高。
后来吸取了教训,谁要问我工资多少,我都说个大概的。然而我把我的工资告诉了跟我关系特别好的同事,我以为他不会计较那么多,没想到他知道我工资后,心里不是很高兴,因为我的工资比他高个两三百,平时的工作量都差不多。他觉得公司太坑了,也辞职了。
现在一般公司中,即使是做同一种工作的两个人,工资都会不一样。工资的高低取决于该人平时的工作表现以及主管对下属的考评。因此千万不要把你的工资告诉别人,即使是你最好的同事。
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