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公务员在大家的眼中一直是铁饭碗，稳定性高，一般不犯什么大错误几乎可以一辈子衣食无忧，这也成为了很多人梦寐以求的工作。所以，每一年都有大量的人才去考公务员。这也直接导致了公考热，当然，也导致了公考难。如果你是学霸，你好好学习一段时间，就很可能就上岸了。对于有些不太擅长考试人来说，很可能一辈子都考不上公务员。
但是，对于那些不太擅长考试的技术性人才来说，有一个巨大的好消息，聘任制公务员要来了。
前几天，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议召开。
对于专业性强的职位实行聘任制，为的就是提高公务员队伍专业化水平。那么，此举一出，究竟哪些人会获得好处呢？
专业性比较强的技术性人才将会因此而受益。
那么，想要竞选这个聘任制公务员应当走什么样的程序呢？下面，菏泽中公教育为大家说一下
大家可以想象一下，聘任制的公务员竞争压力会小很多，毕竟，真正符合报名条件的人也不是很多。如果大家觉得聘任制公务员还不错的话，完全可以试试。
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